第五百六十五章精言未来的格局 (第2/5页)

了，有半年左右的适应期，她完全可以得到董事们的认可。

    客况有你和我支持，加上她的能力，精言集团这边的发展没问题的。再说，就算我辞职那也是精言集团的最大股东，决策上还是可以提意见的。”

    说着，叶谨言重新冲跑了一壶茶水，给两个人倒上后，面色平淡的继续道：烩

    “其实这也不算突然，自打杨珂有了跳槽和自立的心思时，我就有所思虑。

    后来财务潘老师的问题，还有唐欣这个最能给赚钱的也有了离开的心思，我就认真的考虑了一下，为什么会这样？

    我自认为没亏待过她们，可还是有人有了离意，难道是我给她们的薪酬不够多？还是他们的职位不够高？

    或者说我有什么做的不到位的地方，让她们这帮中流砥柱都感到了委屈？

    最后我左思右想才发现，这绝不是别人的问题，是因为精言集团的人员固化问题太严重导致的。”

    “这一点我也有所感受，包括法务部，也都是在我接手工作后才好了起来。”

    韩韬点了点头，这一点叶谨言说的没错，精言集团历经三十年风雨，虽然是业内龙头，可是也渐渐没有了活力。烩

    闻言，叶谨言知道韩韬明白了自己的想法，这才继续说道：“那些第一批就跟着我打天下的老人，都已经年龄不小了，可是他们都占据着公司的关键岗位。

    这就导致底下的人，还有新人都没有了足够的上升空间，而这些老人的思想又跟不上现在的发展，所以恶性循环了。

    我估计，这也是杨珂和唐欣她们的理念，与公司越来越不合拍的原因所在。如此看来，要是无所改变的话，她们这些人离开精言是不可避免的。”

    “所以叶总打算以身作则，