巨星调教指南_第281章 侮辱性极强 首页

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   第281章 侮辱性极强 (第3/9页)

免费供应,点心饮料随便吃,节假日各种礼物狠狠送,而且你加个班,直接给五倍、十倍工资!

    要知道,快音的平均薪酬,本来就高于同行了!

    所以搞到现在,大伙儿一听加班,都跟打了鸡血似的——这点他们人事可最清楚了!

    你要问,全国有多少公司能这么做?

    这么说吧,敢这么做的公司,首先一定得是高速成长的公司,业绩能支撑成本,其次老板得有这个胸襟,舍得花钱,最后老板得搞得定投资人,也就是说无论怎么发福利,投资人都不敢说半句的那种,毕竟现在钱主要还是来自于投资人嘛!

    这么一算的话,全国能像快音这么肆无忌惮的公司,恐怕也没有第二家了。

    就问你,能被这样的公司选中,成为其中一员,是不是很幸福?

    但这还不是全部!

    想到这里,小俞就看了眼自己胸前的工牌。

    自从加入快音以后,她已经记不清有多少昔日同事、同学、亲朋,好奇地跟她打听在快音工作是什么体验,或者你们老板秦艺到底是个什么样的人等问题了。

    几乎每一个问这个问题的人,眼里都带着藏不住的羡慕之色。

    也不看看,现在每天想应聘快音岗位的人有多少。

    所以,这就是快音在精神上带来的价值。在这家公司工作,会让你觉得一切都很有意义、很有奔头,且充满了尊严与自豪。

    秦艺也没有想到,自己只是在投资人那里无赖了点,对员工“义气”了点,竟让快音隐隐成了全华夏最令人向往的公司之一。

    ......

    看望完姜至鹏,秦艺和王超、王慕晴同车
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