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在安氏的工作。

    反而为了不去胡思乱想，更加投入到工作中，每日把行程计划排得满满的。

    资产运用部的员工们也被安歌的工作斗志鼓动到加班连连, 干劲十足。

    不但如此, 安歌还为资产运用部门制定了一个目标：第一季度的净利润同比增长超过百分之五千以上。

    听上去吓人, 但也不是空喊的虚头。

    因为安歌两个月前进来部门之后，一下子拉到尹南的10亿美元的投资。

    还因为安歌的运用能力的传出来，陆陆续续得到一些投资家的认可后，又为他们部门引来了几笔大额的投资。

    让原本只有几千万的可利用资金的小部门，想暴发户一样拥有了数十亿的资金容量，一下子成了安氏最富有的部门。

    资金量暴涨，利润当然也要跟着同步暴涨。这也是这段时间资产运用部门员工们干劲十足的原因之一。

    然而，紧跟着麻烦事也来了。

    今日，每月例行的高层大会在安氏总部大厦的最顶层召开。

    这一天，安氏所有部门的主管经理和所有董事会的成员全部参加。

    会场气氛凝重，各部门能力超强的主管在报告部门业绩以及计划的时候也不由得跟着紧张。

    安歌所在的资产管理部门，原本是安承林为了灵活运用公司剩余资金而建，所以整个安氏都知道这个部门微不足道。

    因此即便业绩半死不活的，在这样的大会上也没有人会说什么。

    而现在，部门主管老徐意气风发地站在自己座位前，面对全公司的高层骄傲地报告着上个月的总结报告。

    “......我部门二月份同比增长百分之三千，预计