从大学讲师到首席院士 第643节 (第6/6页)

不好。

    如果可以选择的话，谁会愿意让手下学生只干活不拿钱呢？更何况，给学生发的补贴都是出自经费，又不是自己掏腰包。

    博士生导师就是这样。

    有些导师手里有大笔的经费，就可以给学生大笔的补贴。

    有些导师穷困潦倒，经费连做实验都不够，给学生的补贴自然就很可怜了。

    夏国斌没有到可怜的程度，经费数额角度上来说，他还是处在中上层的，但近年来，西海大学发展速度实在太快，也受到了国家以及省里的高度重视，就连一些理学院的教授，都能轻松拿到几十万经费。

    什么事情都怕比较。

    夏国斌还是希望自己能‘跟上发展’，也能给手下博士生以及所里的技术员们多发奖金。

    有钱，才有科研动力。

    在金钱的推动力下，纳微材料所上下同心协力，每一次分配到的实验都完成的很优秀。

    王浩的工作就轻松多了。

    他主要是把握研究大方向，有了足够的实验基础以后，就召集其他人一起论证。

    一步步的研究，一步步的推进……

    项目进展很顺利。

    王浩也有时间待在办公室里，过一下轻松闲暇的生活。

    张志强也在办公室。

    他刚完成了一个项目，也同样非常清闲，和王浩闲扯的时候，还说起了许杰的情况，“许杰发展很不错啊，他现在参加了个芯片的项目，还去首都大学做讲座，年纪轻轻……都成专家了。”