第九百五十九章 裁员 (第4/5页)

了笑，道。

    洛千帆闻言，顿时释然了，确实，林音涵是个女强人，在管理方面要求的非常严格。

    赏罚分明，做了对集团好的事情，就加倍奖赏。做了对集团不利的事情，就得开除。

    这样的手段激起了员工们的斗志。魅勋的工资福利不低，谁都不想失去这份工作。

    只有这样强硬的管理手段，才能让魅勋在静海市拔得头筹。

    林音涵是个工作能力很强的女人，她信奉的原则只有一个，公司不养闲人。

    有业务能力，可以提高薪酬。没有业务能力，必须卷铺盖滚蛋。

    以魅勋的薪资和名气，想要招收人才并不是什么难事。这个世界上最不缺的就是人才，只要价钱给的多，什么样的人都有。

    果不其然，张丽猜对了。苗小兮开口说道：“刚刚开完会，最近公司要裁员。林总的意思是，裁掉一批业务能力差的人。”

    此言一出，所有人都沉默了。除了洛千帆以外，都忧心忡忡。

    “从魅勋创立到现在，员工们一直都是以高效率工作。当然，林总也没有亏待咱们，五险一金这些基本福利就不用说了。奖金更是没少过咱们的。”苗小兮一边说着，一边扫视周围：“可是，天有不测风云啊！”

    “林总不在的这段时间，各个部门的效率都降低了，咱们的业绩也下降了很多。所以，裁员是最好的方法，适当增加一下竞争力，没什么不好的。”

    这番话，让大家的内心更加不平静了。谁都不想被裁员，洛千帆倒是很悠闲，毕竟，这件事跟他没有半毛钱关系。

    苗小兮清了清嗓子，继续说道：“我们海外部，算是比较轻松的部门。林总一直把我们当做重点部门，因为魅勋非常缺国外的市场。”

    “可