天才的自负日常 第176节 (第5/9页)

变成一助了，地位提升薪资待遇也会提升，戴宁当然没有不答应的。

    汤锦程介绍的人叫郁静，是一个36岁的女性，据说是因为怀孕离职，现在出来找工作，她要求又比较高，所以一直找不到合适的东家。

    赵欣没有问怎么平衡家庭和工作或者加班什么这些问题，她觉得不管是男助理还是女助理都是要加班的，而且也不是公司没事就让人加班，有事才会加班，至于公事和家事的权衡，家里真的出了天灾人祸，难道公司还觉得公事重要吗？

    赵欣大致问了郁静以前的工作经验后，就把南市的拆迁难题抛给她，如果是她来处理这件事要怎么办？

    赵欣当然没有告诉郁静自己的解决方案。

    作者有话说：

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    第187章

    郁静知道面对这种拆迁难题, 一般惯例是什么处理办法？如果她就告诉赵欣一般惯例，赵欣肯定不会满意。

    新立公司是唯一一家公司没有问男女之别的问题，这证明这家公司只在乎强弱之别, 郁静不意外，因为这家公司的老板就是女人, 要是老板自己也在乎男女之别, 那这家公司不会闯出名气。

    拆迁问题本来就很棘手, 不能回答惯例答案, 可郁静一时半会又想不到更好的办法，可她又很想要这一份工作。

    “抱歉, 我没有想到比惯例更好的办法，只是有一点浅见，如果想处理好那些想抬高拆迁费的原住户, 又不想支付更高的拆迁费，那就只有找强势的力量来威慑他们。”

    郁静并没有想到政府, 她觉得可以雇凶神恶煞的打手, 或者经济威胁, 连哄带骗让原住户