第51章 解决思路 (第3/4页)

奢靡享受……

    要不然官场上会有那么多官员都削尖了脑袋往上爬吗？

    真当个个都是想给自己肩头加担子，为更多的人民服务？

    杨越倒是觉得那些官迷为人民币服务的欲望更大，所以他也相当警醒自己公司内的权利交接过程。

    在历朝历代，家天下赋予了皇权无上的荣耀，作为皇帝本人有着近乎无限度的权柄。但自古以来也素来就有“天高皇帝远”的说法，涉及到各个皇权无法直达的角落时，权利从来就不受皇家直接主导，所以才会有军阀整治、文官整治，甚至天子家无奈之下会推出宦官整治来达到平衡作用。

    回到盖世集团来说，虽然现在盖世集团才十几家子公司，除了几家子公司在各地的分公司之外，大部分核心产业都聚集在华东，甚至一个连海市就容纳了盖世集团的所有制造业核心工厂。

    按道理来说，杨越作为企业大boss，他的意志应该是能顺畅的通达到整个盖世集团的每一个角落才对的。

    但现实情况却并非如此，别说盖世这种已经颇具规模的大型制造业集团公司，就连办公室都没几间的小公司里，也都存在着办公室文化和办公室整治。

    人心是这个世界上最复杂的东西！

    杨越承认自己无法去掌控公司几百号员工的心思，所以他只能用自己的方式去解决问题。

    为公司做出过贡献的人，他会直接以量化标准给予分红